公司啟動2021-2022年校園招聘工作

    9月9日，公司組織召開2021-2022年校園招聘工作啟動會，公司黨委書記、董事長任在棟出席會議并講話。

    會上，人力資源部詳細介紹了公司2021-2022年校園招聘的計劃和安排，公司組建兩個招聘團隊，分三條路線，兩個階段實施，在國內45所大學進行專場宣講和招聘活動。

    任在棟在講話中強調，要充分認識校園招聘的重要性。他指出，一是通過招聘引進新的血液，培養對公司有文化認同感的人才；二是招聘中要進行總量控制，優中選優，選出品學兼優的高校畢業生；三是招聘時要突出新業務，做好公司企業文化的宣傳；四是要通過本次招聘機會，提煉總結出一套經驗，不斷更新招聘模式。

    公司黨委副書記、紀委書記王長安，人力資源部全體員工、校園招聘工作組成員參加會議。